رویدادهای داخلی به عنوان کاتالیزورهایی برای تحول فرهنگی عمل می‌کنند و فضایی کنترل‌شده و حمایتی را برای کارمندان فراهم می‌کنند تا با اصول متن‌باز تعامل داشته باشند. این رویدادها به طور استراتژیک به نگرانی‌های چندوجهی سازمان‌ها می‌پردازند و محیطی پرورش‌دهنده را پرورش می‌دهند.